Hej
Jag har blivit varslad och håller på
med förhandling.
De har erbjudit (hittat på en tjänst
på en annan verksamhet och de vet att jag inte vill ha denna för
att jag ska tacka nej till) en omplacering till ett vikariat på en
månad.
Min anställning kommer med
uppsägningstid löpa ut sista januari och vikariatet gäller till
sista februari. Är detta ett skäligt erbjudande?
Samt att innan våra förhandlingar ens
är klara har min chef kallat till extra personalmöte för att
informera alla om att det är jag som kommer sägas upp. Blir så arg
att hon säger detta innan när vi inte ens har förhandlat klart.
Får hon göra så här?
Tyvärr är mitt fackombud inge bra
alls utan bara säger att hon inte kan göra något. :(
Tacksam för snabbrespons.
Mvh,
Kattis
Hej Kattis
Moraliskt kan man ju ifråga sätta ett
sådant här agerande som du beskriver här ovan. Men det innebär
inte att per automatik att det måste vara ett juridiskt fel som har
blivit begånget.
Så rent juridiskt sett som är vårt
jobb att svara på. Så är det inget juridiskt fel som är begånget
så här långt av vad det som du beskriver här ovan.
Men det verkar som du beskriver detta
här ovan, som att din arbetsgivare har bestämts sig och vill bli av
med dig redan innan ni har avslutat förhandlingarna.
Så förhandlingsmässigt som ombud
hade vi rått dig till att fundera på att söka ett annat arbete.
Där dem kommer att uppskatta dig för dina egenskaper person och för
dina utmärkta kvalifikationer samt bra meriter.
Om du tycker att svaret på frågan var till nytta och hjälp för dig?
Då tar vi tacksamt emot en gåva av dig till utgifterna som vi har haft för den juridiska rådgivningen och hjälpen som vi har givit till dig här. Du lämnar ditt bidrag enklast på länken här.
Samt har du juridiska frågor som du önskar ett svar på?
Skicka in och ställ dina juridiska frågor till oss här på jurist@2b4y.com, så besvarar vi dina juridiska frågor med svar helt gratis åt dig här.
Skicka in och ställ dina juridiska frågor till oss här på jurist@2b4y.com, så besvarar vi dina juridiska frågor med svar helt gratis åt dig här.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar