Har en arbetsgivare rätt ta reda på att man har framför anonym kritik genom en enkät avseende en kurs som arbetsplatsen har bekostat?

Hej

Jag deltog i en utvärdering av en kurs som sköttes av en extern firma som finansierades av min arbetsgivare.

Jag lämnade inte namn på utvärderingen för jag ville vara anonym eftersom jag hade en del kritik mot kursinnehållet.

Det stod också på utvärdering "Math your permission, we'll also send your outputs to your HR and/or Line manager in order that they too can support you as you apply this learning in the workplace, developing new skills and fuelling growth - yours and the organisation"

Nu har min arbetsgivare tagit reda på att det var jag som lämna in den anonyma utvärderingar och jag fick en hel del kritik från översta ledet av ledningen.

Har ledningen gjort något legalt fel i att ta reda på vem som hade lämnat anonyma utvärderingen och även ge kritik mot mig?

Jag har ingen att vända mig till längre i jobbet då ledningen har gjort detta.

Tack för hjälpen

Berit

Hej Berit

Har dem inte uttryckt och sagt till er att era utvärderingar som ni lämnade in om kursen skulle vara och förbli anonyma.

Samt att med den formuleringen som du nu har angivit här ovan, så framgår det tydligt att dem kommer att vidarebefordra och delge era utvärderingar och svar till HR avdelningen.

Så har har dem aldrig uttryckt att dem skall vara och förbli anonyma så har dem inte gjort något fel i att vidare befordra din utvärdering och dina svar till ansvariga inom ledningen.

Detta även om du valt att inte ange ditt namn och ville vara anonym när du svarade.

Däremot är det varken tillåtet att frysa ut eller mobba någon på en arbetsplats, och för att personen har en avvikande mening och har framfört sin kritik gentemot en kurs eller liknade.

Om du tycker att svaret på frågan var till nytta och hjälp för dig?

Då tar vi tacksamt emot en gåva av dig till utgifterna som vi har haft för den juridiska rådgivningen och hjälpen som vi har givit till dig här. Du lämnar ditt bidrag enklast på länken här.

Här hittar du alla dem eventuella avtal och kontrakt som du behöver.

Samt har du juridiska frågor som du önskar ett svar på?

Skicka in och ställ dina juridiska frågor till oss här på jurist@2b4y.com, så besvarar vi dina juridiska frågor med svar helt gratis åt dig här.

Falskt anmälan till högskolan avseende förtal och ärekränkning samt falskt tillvitelse

Hej,

Jag behöver era råd i ett mycket känsligt ärende för mig.

Jag har blivit utsatt på jobbet för ärekränkning och grov förtal.

Det inträffade några dagar efter att jag har lämnat in min ansökan om befordran till docent. Enligt beskrivna riktlinjer på ansökningarna på högskolan hemsida skall alla ansökningar skickas till två externa icke jäviga professorer en man och kvinna som skall granska inkomna ansökningar. Det finn även exempel på bedömningsmanual för dessa professorer.

En kollega på jobbet gjorde en anmälan om misstanke för vetenskaplig oredlighet mot mig och lämnade in dokumentet till registrator.

Jag fick veta om hennes anmälan genom att ha blivit uppringd från sektionschefen som hänvisade mig vidare till kommunikator vid högskolan för att kunna fråga om detaljerna.

Hon informerade mig om att anmälan mot mig kan bli föremål för massmedialt intresse.

Jag begärde ut anmälan för att läsa vad som står i den och finner att samtliga misstankar bygger på antaganden som saknar argument.

Det första som jag ifrågasatte var hur och varför har min ansökan behandlats internt av jäviga kollegor. Vem gav material till dem och i vilken syfte? Varför har jag inte fått möjlighet att sakligt bemöta misstankarna. Varför har anmälan om misstanke blivit offentligt dokument?

Ingen på högskolan ville svara. De behandlade och behandlar mig fortfarande som luft och som jag icke existerar.

Med hjälp av facket lyckades vi få dokumentet sekretess belagt. För i anmälan omnämns mina medförfattare till flera publicerade artiklar och dessa personer är inte anställda av högskolan. Ytterligare har anmälaren lagt till även en alumni uppsats som bilaga i hennes anmälan. Uppsatsen fanns inte bland bilagor i min ansökan och som har befordran till docent jobbet.

Anmälan har resulterat i att ett dåligt rykte om mig har spridits inom campus bland mina kollegor. Jag är dömd utan att de har kunnat bevisa deras misstankars och genom att min arbetsgivare inte har erbjudit någon stöd eller skydd står jag helt ensam med denna fruktansvärda anklagelse.

Jag har även anmält detta till polisen men åklagaren har beslutat om att inte göra någon förundersökning om för förtal.

Jag känner mig grovt kränkt och behöver råd och hjälp med hur gå vidare.

Tack på förhand

Ada


Hej Ada

Efter att ha läst igenom ditt mejl till oss här på jurist@2b4y.com. Så rekommenderar vi dig att ta kontakt med en jurist som t.ex. oss här, eller advokatbyrå som kan hjälpa dig med detta här ärendet, och som då kan göra en ordentlig genom gång av alla dem handlingar som finns inlämnade till Högskolan.

När ditt juridiska ombud har gått igenom handlingarna, kan du själv välja vilket alternativen här som du vill göra:

1. Du kan väcka ett enskilt åtal mot hen för förtals- och ärekränkningsbrott samt för falsk tillvitelse, och detta väljer du om du önskar att få hen fälld för dessa brottsliga handlingarna, och som du anser att du ha blivit utsatta för av hen genom sin grundlösa anmälan av dig till högskolan. Men detta är förenat med en viss risk. För om man förlora ett enskilda åtalet, så måste man bekosta motpartens rättegångskostnader. Därför rekommenderar vi dig att först konsultera ett jurist ombud som oss här eller en advokatbyrå, och som då går igenom alla handlingar som har blivit lämnade till högskolan, och detta innan du bestämmer för om du vill och skall väcka ett enskilt åtal eller inte emot hen. 
2. Nästa alternativ du har är att du stämmer hen på skadestånd för de förtal och ärekränkning samt för falsk tillvitelse som du anser att hen har begått gentemot dig, samt att då begär du ekonomisk ersättning för dem förluster som du har lidit och som du har drabbats av på grund av hens kränkande och vilseledande anmälan gentemot dig och som hen har gjort till högskolan. 

Samt att beroende på hur högskolan har agerat när dem har fått in denna anmälan gentemot dig. Så kan man även fundera på och utreda om inte högskolan också kan och skall hållas ansvarig, och detta för att dem eventuellt inte har agerat och utrett samt vidtagit och stoppat denna falska och grundlösa ryktesspridningen om dig.

Om du tycker att svaret på frågan var till nytta och hjälp för dig?

Så tar vi tacksamt emot ett bidrag av dig till våra omkostnader och utgifter som vi har för servicen och hjälpen här. Du lämnar ditt bidrag enklast på länken här.

Här hittar du alla dem eventuella avtal och kontrakt som du behöver.

Samt har du juridiska frågor som du önskar ett svar på?

Skicka in dina juridiska frågor till oss här på jurist@2b4y.com, också besvarar vi dina juridiska frågor gratis åt dig.

Hur anmäler jag näthat och mobbing samt förolämpningar och förtal?

Hej

Jag har nu blivit utsatt för näthat och mobbing på internet. Det är någon som hela tiden lägger upp text och bilder om mig på olika internet forum och olika sociala sidor som är både rena lögner och pinsamma bilder.

Vad kan jag göra åt detta och hur kan jag anmäla detta näthat?

Jonathan

Hej Jonathan

Det är ett stort problem med näthat idag för många personer. Å rent socialt rekommenderar vi dig att ta hjälp av dina nära vänner och familj som kan stödja dig rent psykiskt och hjälpa dig igenom detta.

Juridiskt kan du anmäla näthat enligt följande:

Om du har blir utsatt för anklagelser på internet och polisanmäler det, rubriceras det som förtal eller förolämpning. Förtal och förolämpning regleras i Brottsbalken 5kap, som handlar om ärekränkning.

Både förtal och förolämpning är lite speciella eftersom de inte faller under allmänt åtal. Det betyder att du som är brottsoffer för brottet måste själv avgöra om du vill driva saken i domstol, och då som ett enskilt åtal i stället. Å då rekommenderar vi dig att du vänder dig till en jurist som kan hjälpa dig med detta.

Det kan finnas särskilda skäl för och vissa undantag från denna regeln som gör att polis och åklagare kan driva ärendet. Men bara om det anses påkallat ur allmän synpunkt.

För att särskilda skäl ska anses finnas kan det till exempel handla om något av följande:

• spridning av bilder eller filmer av sexuell och integritetskränkande art på den utpekade
• omfattande spridning av särskilt integritetskränkande uppgifter av sexuell art om den utpekade
• omfattande spridning av påståenden om att den utpekade gjort sig skyldig till mycket allvarlig brottslighet och det är särskilt ägnat att utsätta personen för andras missaktning
• omfattande spridning av andra särskilt klandervärda uppgifter som riskerar den utpekades hela sociala existens

Det är mycket höga krav som ställs för att den enskilde ska kunna få hjälp från polis och åklagare att driva sitt ärende som gäller förtal, grovt förtal eller förolämpning.

Bedömningen när enskilda personer blir kränkta på internet är oftast att detta inte är påkallat ur allmän synpunkt för åklagaren driva dessa ärendet vidare. Åklagaren ska då lägga ner ärendet. Du kan läsa mer om förtal och förolämpning på åklagarmyndighetens webbplats här.

Tips: Glöm inte att ta skärmdumpar och foto på det du hittar och ser, så man kan bevisa vad du har blivit utsatt för också vidare.

Om du tycker att svaret på frågan var till nytta och hjälp för dig?

Så tar vi tacksamt emot ett bidrag av dig till våra omkostnader och utgifter som vi har för servicen och hjälpen här. Du lämnar ditt bidrag enklast på länken här.

Här hittar du alla dem eventuella avtal och kontrakt som du behöver.

Samt har du juridiska frågor som du önskar ett svar på?

Skicka in dina juridiska frågor till oss här på jurist@2b4y.com, också besvarar vi dina juridiska frågor gratis åt dig.