Hej
Jag har arbetstillstånd på grund av min jobb som personlig
assistent. Min vanligt lön är 15000 varje månad på grund av
timmar som jag jobbar. jag har jobbat utan problem för 22 månader
och även en månad fick 20000 SEK som lön. men det problemet
uppstår när den sjuk person som jag jobbar för honom gick till
sjukhus för två veckor så jag förlorade min tider och min lön
blir då 10000 SEK för Oktober månaden. Eftersom när sjuk person
är i sjukhus jobbar vi inte längre.
Jag vet att man måste tjäna minst 13000 SEK varje månad men finns
det något undantag? till exempel det som hände för mig? min
årsinkomst är nästan 180000 SEK som är mer än 156000 SEK
(12*130000).
Nu ska jag ansöka för att förlänga min arbetstillstånd. Tror du
att det ska bli problem? om ja, Vad är den bästa som kan jag göra
på så sättet?
Maryam
Hej Maryam
Vi rekommenderar dig att du söker
förlängning av ditt arbetstillstånd vanligt ordning, och som är
det normalt brukliga att göra, och detta utan några extra tillägg.
Får du därefter inte ditt
arbetstillstånd förlängt och beviljat. Så är detta ett
myndighetsbeslut som du kan klaga på och få omprövat i högre
instans.
Då kan du skriva in och begära en
omprövning av myndighetsbeslutet, och då kan du förklara samt
motivera till varför du inte har uppfyllt minimum lönekravet varje
månad, samt att du kan ange att du har en total årsinkomst som
klart överstiger minimum lönekravet för att få ditt
arbetstillstånd förlängt också vidare.
Då tar vi tacksamt emot en gåva av dig till utgifterna som vi har haft för den juridiska rådgivningen och hjälpen som vi har givit till dig här. Du lämnar ditt bidrag enklast på länken här.
Samt har du juridiska frågor som du önskar ett svar på?
Skicka in och ställ dina juridiska frågor till oss här på jurist@2b4y.com, så besvarar vi dina juridiska frågor med svar helt gratis åt dig här.
Skicka in och ställ dina juridiska frågor till oss här på jurist@2b4y.com, så besvarar vi dina juridiska frågor med svar helt gratis åt dig här.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar